Da bi osoblje pustilo sretan sredinski festival, poboljšati moral osoblja, poboljšati unutrašnju komunikaciju i promovirati daljnje sklad odnosa osoblja. 10. septembra Kraljevska grupa je pokrenula aktivnost srednje jesenje festivala "punog meseca i sredine jesenja". Većina zaposlenih okupila se da će ovim trenutkom iskusiti ljepotu.

Prije događaja svi su pokazali svoj entuzijazam za događaj i snimili grupnu fotografiju u dvostruku i trojku kako bi zabilježili sretan trenutak.



Tematske aktivnosti su bogate oblicima i postavljaju brojne linkove za igre, poput pucnjave, balona koji prelaze slatkiši, grupni tegljač, itd. Konkretno, gdje takmičari nose smiješne šešire i stručnu kapute njihove stvari u smijeh svojih kolega. Tu je bilo i tegljačko ratno zasjedanje u kojem su muške kolege za hvatanje pokazale svoju nevjerovatnu snagu, pobjedujući više timova u jednom i lako pobijedi u igri, jer ih je gledalo na njih. Svi su pokazali svoje magične moći i pokazali svoju neobičnu snagu u svakoj aktivnosti.
Kroz ove sretne igre neka našim kolegama imaju dublji kontakt i novo razumijevanje, učinit će da svi rade zajedno u budućnosti harmonije.
Tokom sredine jesenja festivala, "blagoslovi" su definitivno neophodne. Tokom blagoslovljenja Royal Group poslao je iskrene želje i iskrene pozdrave zaposlenima, a svima su distribuirali suvenire za odmor.

Ova aktivnost nije samo zaposlenima natjerala da se ne mogu ponovo ujediniti sa svojim porodicama osjećaju sreću okupljanju i brigu i brigu o vođama, ali i poboljšanu koheziju ekipe i centripetalne sile poduzeća, promoviralo je odličan tradicionalni kineski Kultura, poboljšana osećaj kulturnog identiteta i ohrabrila zaposlenike da budu marljivi i marljivi. Posvećenost, realiziraju ličnu vrijednost na poslu i kreni se prema boljoj budućnosti sa grupnom kompanijom!
Pošta: Nov-16-2022